Министр экономического развития Максим Решетников заявил о необходимости вовлечения пожилых людей и предпенсионеров в трудовую деятельность, чтобы сократить дефицит кадров в стране.
Что предлагает министр
- переобучение и программы повышения квалификации для пожилых работников;
- стажировки и адаптационные программы для желающих вернуться на рынок труда;
- гибкость условий труда, учитывающая потребности старших возрастных групп;
- расширение возможностей по сверхурочной работе до 240 часов в год.
«Госдума приняла поправки в Трудовой кодекс, по которым расширены возможности для сверхурочной работы с 120 до 240 часов в год», — сказал Максим Решетников.
По мнению министра, сочетание переподготовки, практических программ и более гибкой организации труда поможет задействовать ресурс пожилых людей и уменьшить дефицит специалистов в ряде отраслей.
Иллюстративное фото
