Президент подписал закон, вводящий новый вид трудовой деятельности — стажировку для выпускников колледжей и вузов. Норма начнёт действовать 1 марта 2027 года.
Стажировка предназначена для получения первого профессионального опыта под руководством наставника и будет оформляться как полноценный трудовой договор с оплатой, учётом в стаже и правом на больничный.
«Сегодня стажировка — это серая зона… Законопроект вносит ясность: стажировка становится полноценным трудовым договором с оплатой, стажем и больничным», — отметил депутат Госдумы Дмитрий Скриванов.
Одновременно закон не затрагивает ряд случаев: для государственных и муниципальных служащих, а также для стажировок, связанных с охраной труда и допуском к профессиональной деятельности, будут действовать прежние нормы.
Ключевые положения
- Стажировка оформляется как трудовой договор и подлежит оплате;
- период стажировки засчитывается в трудовой стаж;
- стажёры получают социальные гарантии, в том числе право на больничный;
- работа проходит под руководством наставника;
- исключения — госслужба, муниципальная служба и профильные допуски, для которых сохраняются старые правила.
