В Калининградской области в сфере общественного транспорта около 25% вакансий водителей остаются незаполненными; дефицит кадров удалось снизить с 40% благодаря ряду мер, в том числе повышению заработной платы.
Более подробную информацию можно узнать в отдельном материале на сайте.
