В России замедлился набор контрактников — растёт спрос на специалистов по воинскому учёту

За первые шесть месяцев 2026 года число контрактников снизилось, госструктуры и компании массово ищут специалистов по мобилизационному учёту; аналитики оценивают совокупные потери армии в 1,4 млн человек.

Темпы набора контрактников в российскую армию замедляются, одновременно государственные и коммерческие структуры активно увеличивают поиск специалистов по воинскому (мобилизационному) учёту.

За первые шесть месяцев 2026 года контракт с Министерством обороны заключили около 200 тысяч человек — это на 10 тысяч меньше, чем за аналогичный период прошлого года.

По оценкам аналитиков, совокупные потери армии к середине 2026 года достигли примерно 1,4 млн человек (убитые и раненые). При текущих темпах набора восполнение таких потерь перестаёт быть возможным.

Несмотря на официальные заявления об отсутствии масштабного призыва, регионы проводят подготовительные мероприятия. В Подмосковье, в частности, готовят коммунальную инфраструктуру к особым режимам с возможностью отключения света и тепла.

Госструктуры, крупные госкомпании и частный бизнес резко увеличили набор специалистов по воинскому учёту. На известных площадках по поиску работы размещено более 2,5 тысячи таких вакансий — большая часть из них появилась за последнюю неделю; для сравнения, в 2021 году таких вакансий было 145, а в 2022 — около 500.

Юристы связывают рост спроса с ужесточением штрафов за нарушения учёта, активностью вербовщиков и вероятной подготовкой к новой волне призыва. При этом поступают сообщения о принудительных методах на местах: в Пензенской области неизвестные в гражданской одежде на автомобилях администраций переправляли людей, из‑за чего местные жители создают дружины для собственной безопасности.

Иллюстративное фото

Снижение набора вместе с высокими потерями создаёт риск усиления мобилизационных мер и дополнительного давления на граждан и предприятия, отвечающие за воинский учёт.