Команда проекта «Антиджоб» создала интерактивную карту экономических проблем в России. На ней отмечены остановки производств, массовые увольнения, задержки зарплат, простои и перевод сотрудников на сокращённую рабочую неделю. Каждая метка содержит данные о предприятии, его местонахождении и сути произошедшего.
С начала 2026 года проект зафиксировал проблемы у 47 предприятий — больше, чем за весь 2025 год (42). В прошлом году наибольшее число случаев отмечалось в Уральском регионе и Кемеровской области; в 2026‑м кризис охватил практически всю страну.
Прекращают работу и крупные компании — например, Челябинский электрометаллургический комбинат и производитель цемента «Цемрос», остановивший работу заводов в Белгородской и Ульяновской областях.
В Калининградской области в Советске закрылся завод по переработке макулатуры: после остановки предприятия около 400 человек могут остаться без работы в одном из депрессивных населённых пунктов региона.
Во Воронежской области временно приостановило работу одно из старейших маслоперерабатывающих предприятий — МЭЗ «Аннинский». Руководство называет ситуацию временной и объясняет её нехваткой сырья.
Некоторые компании переводят сотрудников в простой или на неполный рабочий день. На заводе в Бокситогорске (производитель электрокорунда) из почти 800 работников 131 выведен на простой, 450 работают неполный рабочий день. В Свердловской области около 10 тысяч человек уже перешли на четырёхдневную рабочую неделю; ещё десятки тысяч могут быть переведены в ближайшие месяцы.
Фиксируются массовые увольнения: в 2026 году зарегистрировано минимум 12 случаев значительных сокращений. Так, уральский завод «Вектор» сократил половину инженеров, на Казанском электромеханическом заводе уволено около 70% сотрудников. Кондитерский холдинг «Объединённые кондитеры» уволил примерно каждого четвёртого работника, а в группе компаний «Просвещение» к августу планируют сократить около 20% персонала в рамках реорганизации.
Крупный производитель грузовиков «Камаз» отмечен на карте несколько раз: предприятие объявляло массовые сокращения из‑за падения спроса и больших убытков, а также переводило часть сотрудников на четырёхдневный график с соответствующим снижением зарплат.
Проект просит работников, профсоюзы, активистов и жителей регионов присылать проверяемую информацию о новых случаях остановок предприятий, задержках зарплат и сокращениях — после проверки данные добавляются на карту.
