С 1 сентября работодателям в России запрещается устанавливать испытательный срок для женщин с детьми младше трёх лет.
Закон направлен на то, чтобы помочь молодым матерям спокойнее войти в трудовой процесс: находясь в отпуске по уходу за ребёнком, женщинам требуется социальная и профессиональная адаптация, и испытательный срок ставит их в менее выгодное положение по сравнению с другими соискателями.
«Матери маленьких детей старательно работают. Они хорошие служащие, хорошие рабочие, поскольку понимают, что за ними маленький человек, за которым нужно осуществлять уход. И поэтому относятся очень дисциплинированно к своему труду». — депутат Госдумы
