Министерство труда сообщило, что переход на четырёхдневную рабочую неделю может быть реализован при соблюдении определённых условий.
В ведомстве подчеркнули, что такой формат возможен, если он устраивает сотрудников и работодателей и не нарушает баланс интересов работников и бизнеса.