С 1 сентября 2026 года вступают в силу поправки в часть 4 статьи 70 Трудового кодекса РФ: матерям с ребёнком до трёх лет будет запрещено устанавливать испытательный срок при приёме на работу. Ранее такое ограничение действовало только для женщин с детьми до 1,5 лет.
Что меняется
- Дата вступления в силу: 1 сентября 2026 года.
- Новое ограничение: запрет на испытательный срок распространяется на матерей с ребёнком до 3 лет.
- Ранее правило: запрет действовал для матерей с детьми до 1,5 лет.
На что обратить внимание
Изменение закреплено в ч. 4 ст. 70 ТК РФ. Порядок применения поправки и перечень других категорий работников, для которых действуют особые правила при приёме на работу, определяется трудовым законодательством.
Мнения о поправке разделяются: часть граждан поддерживают расширение защиты для матерей, другие считают изменения ограничивающими права работодателей.
Иллюстрация