Алроса отложила индексацию зарплат из‑за кризиса в отрасли

Что произошло

Российская алмазодобывающая компания Алроса отложила индексацию зарплат сотрудников в рамках мер по экономии на фоне кризиса в отрасли, сообщила заместитель гендиректора — директор по персоналу Ольга Макарова.

«В условиях, когда мы не можем увеличить нашу выручку, мы вынуждены снижать расходы. Это вынужденная мера, связанная с вопросом сохранения рабочих мест. Мы вынуждены оптимизировать ФОТ, но стараемся максимально сохранить коллектив». — Ольга Макарова

По словам компании, индексация будет возобновлена при восстановлении рынка и улучшении финансовых показателей.

Финансовые результаты и добыча

В 2025 году Алроса сократила добычу на 10% — до 29,8 млн карат.

Прибыль компании за прошлый год выросла на 88,3% и составила 36,2 млрд рублей благодаря продаже активов за рубежом. При этом выручка снизилась на 1,7% до 235,1 млрд рублей, а EBITDA сократилась на 26,5% до 57,8 млрд рублей. Совет директоров рекомендовал не выплачивать дивиденды за 2025 год.

Меры по оптимизации и персонал

  • Осенью 2024 года компания объявила план оптимизации, направленный на снижение расходов, в том числе по персоналу, и консервацию наименее рентабельных активов.
  • В прошлом году зарплаты сотрудников, прямо не вовлечённых в добычу, были снижены примерно на 10%, частично за счёт перехода на неполное рабочее время.
  • Приостановлена работа на менее рентабельных месторождениях, в том числе Верхняя Муна и два участка в районе Анабара.

По состоянию на конец 2024 года в компании работало 21 770 сотрудников. Руководство заявляет, что стремится минимизировать число увольнений.

Инвестиционные планы

Руководство планирует в 2027 году объединить Удачнинский и Айхальский ГОКи и готово начать основные работы на руднике Мир‑Глубокий при удешевлении заёмных средств. Ранее компания также рассматривала строительство нового рудника на месте затопленного рудника Мир с оценкой инвестиций около 126 млрд рублей.