Крупные российские банки сократили более 22 тысяч сотрудников в 2025 году

Ключевые цифры по сокращениям

В 2025 году крупнейшие российские банковские группы сократили штат более чем на 22 тыс. человек: суммарная численность персонала упала на 4% — до примерно 557 тыс. сотрудников, вернувшись к уровням 2023 года. В выборку вошли данные 20 банков и их отчетность по МСФО.

Кто сократил больше всего

Основная доля сокращений пришлась на крупнейшие государственные банки: суммарно их штаты уменьшились примерно на 21,5 тыс. человек (около 5% в среднем). Среди частных и иностранных активов отмечены значительные сокращения — например, в одном из банков российского актива итальянской группы персонал сократился почти на 40% в рамках подготовки к ликвидации. В отдельных банках увольнения затронули порядка 700–800 человек, в других — двузначные проценты сокращения штатов (примерно 3–16%).

Филиальная сеть и аутсорсинг

Банки продолжают сокращать сеть отделений: к концу 2025 года число дополнительных офисов снизилось до около 22,4 тыс. — это на 1,7 тыс. меньше (примерно 7%). При этом наблюдается рост передачи процессов на аутсорсинг: доля кредитных организаций, использующих этот инструмент, увеличилась и приблизилась к 80%.

Какие вакансии пострадали сильнее всего

Самыми невостребованными стали кассиры, верификаторы, операторы колл‑центров и службы техподдержки, а также часть продуктовых и проектных менеджеров. По данным сервисов по трудоустройству, общее число вакансий в банковской отрасли за год сократилось примерно на 22%.

Причины сокращений

Банки объясняют сокращения оптимизацией процессов и расходов, устранением дублирующих команд и проектов. В ряде крупных групп это связывают с планомерным внедрением автоматизации и AI‑решений, которые позволяют оптимизировать массовые операционные и рутинные функции, а также часть задач более высокого уровня.