Ключевые выводы по жилищной поддержке и занятости в Калининградской области
56% работающих жителей Калининградской области готовы сменить работодателя, если новый работодатель предложит программу жилищной поддержки.
По данным опроса, 23% респондентов однозначно готовы к смене, ещё 33% скорее готовы. При этом 61% согласны на снижение зарплаты ради участия в программе: 29% — на 5%, 20% — на 6–10%, 10% — на 11–20%.
Собственное жильё полностью принадлежит чуть более половине опрошенных, ещё 16% выплачивают ипотеку. Почти треть респондентов не имеет собственной недвижимости — 18% арендуют жильё, 11% живут у родителей или родственников.
Основными препятствиями для покупки жилья называют недостаточный уровень дохода (68%), высокую стоимость недвижимости (47%), высокие ипотечные ставки (35%) и нестабильность дохода (21%).
