Рекрутер: работодателю стало не до work‑life balance у зумеров.
Работодатели стали меньше учитывать запрос молодых сотрудников на баланс между работой и личной жизнью. Руководитель рекрутингового агентства Наталья Воронцова пояснила ситуацию.
По ее словам, поколение зумеров, выходящее на рынок труда, ранее ценило баланс жизни и работы и стремилось сохранять энергию, но теперь ситуация изменилась на фоне рынка.
Поколение зумеров, нередко называемое поколением Ню, раньше искало баланс и рассчитывало жизнь ради сохранения энергии. Но сейчас всё меняется: работодателю не до баланса, он думает о сохранении бизнеса. — Наталья Воронцова.
Она отметила, что компании сейчас вынуждены оптимизировать расходы и пересматривать кадровую политику. В условиях кризиса работодатели, по ее оценке, делают ставку прежде всего на профессионалов, которым не требуется длительное обучение.
