Новая установленная пенсионная программа
Готовится к запуску новый вид корпоративной пенсии — установленная пенсионная программа. Главное изменение в том, что участие сотрудников будет происходить автоматически.
Ранее для накоплений на корпоративную или негосударственную пенсию работнику нужно было самостоятельно обращаться в фонд и подписывать документы. По новой схеме подключение станет «по умолчанию», при этом у каждого останется право отказаться.
- Автоматическое подключение работников с возможностью отказа.
- Взносы перечисляет работодатель на личный счёт в НПФ; средства будут инвестироваться для защиты от инфляции и потенциального приумножения.
Инициатива направлена на упрощение процесса накоплений и повышение охвата корпоративных пенсионных программ среди работников.
Иллюстрация: накопления на пенсию
Что вы думаете о таком подходе к формированию пенсионных накоплений?
