По данным расследования, семье, где воспитываются два мальчика, в последние годы наняли десятки иностранных гувернанток и гувернёров. Источники передали переписку, из которой следует подробная организация найма и работы персонала.
По сведениям из расследования, мать родила двух сыновей: Ивана (2015 года рождения) и Владимира (2019 года рождения). Публично о детях ранее не говорили, сведения появились благодаря журналистским материалам.
За последние восемь лет в семье работали примерно 20 иностранных педагогов и помощников по уходу из Великобритании, ЮАР, Новой Зеландии, Германии, Австрии и Ирландии; первые наймы начались в 2017 году, когда Ивану ещё не исполнилось двух лет.
Гувернантки формировали языковую среду: с ребёнком занимались английским, немецким и музыкой. Персоналу ставили задачу, чтобы речь Ивана на иностранных языках была связной, как у «речи грамотного европейца».
В рамках занятий ребёнок пел рождественские песни на немецком, читал детские книги про оленя Рудольфа и мастерил сани для Санта‑Клауса.
Неясно, получал ли мальчик аналогичное внимание к изучению русского языка: среди иностранных сотрудников была только одна российская учительница, которая вела музыкальные занятия и знакомила ребёнка с произведениями Сергея Прокофьева и Николая Римского‑Корсакова.
С 2019 года персонал стали готовить к школе, однако данных о том, что кто‑то из детей пошёл в общеобразовательное учреждение вместе со сверстниками, пока нет. В последнее время набор гувернанток начали также для младшего сына Владимира.
Организация найма и условия работы
Координацией найма занимаются родственницы: одна представительница семьи обобщает пожелания по воспитанию и общается с кандидатами, другая курирует финансовые и организационные вопросы. Имена родителей сотрудникам при найме не раскрывают.
Собеседования с кандидатами проводит 78‑летняя женщина, бывшая сотрудница соответствующих государственных структур, которая ранее получала заработную плату на службу, связанную с академией внешней разведки.
Работодатели требуют регулярных медицинских обследований: при обнаружении заболеваний сотрудника могут отправить на лечение или отказать в работе. Каждому сотруднику гарантируют отдельную комнату и отдельный санузел с душем, оплачивают связь, газ, электричество и интернет.
Преподаватели, судя по всему, живут рядом с резиденцией семьи и не вправе самостоятельно покидать «семейный комплекс». При переездах семьи в другую резиденцию гувернантки сопровождают детей.
Оплата и оформление
Оплата труда гувернанток обходится семье в сотни тысяч долларов в год. Сотрудникам заключают два контракта: один — с представителем семьи (с разной оплатой в зависимости от договорённостей), второй — с клиникой, куда оформляют на должность «ведущего переводчика» для получения визы.
В примерах контрактов указаны суммы типа 1,4 тыс. евро за 40 часов в неделю или 1,5 тыс. фунтов стерлингов за 60 часов в неделю (примерно 8 тыс. долларов в месяц). В контракте с клиникой многим сотрудникам указан оклад около 167 тыс. рублей в месяц.
