Власти в регионах требуют от работников участвовать в праймериз «Единой России»

В нескольких субъектах России муниципальные администрации рассылают предприятиям указания о голосовании на внутрипартийном голосовании «Единой России» и требуют отчётов — аналогичные практики фиксируют в разных регионах страны.

Что происходит в Красноярском крае?

Администрация Назаровского муниципального округа Красноярского края рассылает коммерческим предприятиям распоряжения участвовать в предварительном голосовании «Единой России» перед выборами в Государственную думу и краевое заксобрание.

Бывшая мэр Назарова Юлия Стрельникова сообщила, что администрация требует отчётов от предприятий и отслеживает их: письма с требованием участия приходят на рабочие адреса, а отчёты принимаются ежедневно в 15:00.

Кандидаты и их биографии

В ряде писем указываются конкретные претенденты на места в краевом парламенте. В числе упомянутых — гендиректор компании «БТ‑Промотходы» Виктор Симчук. В публичных выступлениях он заявлял о службе в составе частной военной структуры, в том числе в боях вокруг Бахмута, и в 2023 году вернулся в гражданскую жизнь.

По данным открытых реестров, компания, которую возглавляет Симчук, связана с петербургским промышленным холдингом, отмечают коммерческие сервисы по анализу юрлиц.

Аналогичные практики в других регионах

Параллельные случаи давлений и массовой агитации фиксируются и в других субъектах. В Новосибирской области говорят о попытках склонить участников войны к участию в праймериз, в Нижнем Новгороде рассылают списки кандидатов жителям.

На Камчатке сотрудникам предлагают поддержать вице‑спикера Госдумы Ирину Яровую, а во Владивостоке бюджетников, по жалобам, просят делать скриншоты подтверждений голосования на праймериз. Поступают сообщения о похожих мероприятиях из нескольких регионов.

Контекст и последствия

Такие практики вызывают вопросы о соблюдении принципов добровольности и равного доступа к политическим процедурам. Принудительная мобилизация сотрудников к участию в партийных голосованиях может противоречить трудовому и избирательному законодательству и создавать напряжённость в коллективах.

Иллюстративное фото