Государство обязало цифровые платформы предоставлять самозанятым преференции за добровольное страхование — не менее 2,9% от дохода. С октября 2026 года водители такси, курьеры и исполнители сервисных услуг смогут получать скидки на комиссию, бонусы и доплаты при условии участия в пенсионных и социальных программах.
В России зарегистрированы примерно 16,4 млн самозанятых. Многие фактически работают на одну платформу полный рабочий день, но при этом лишены социальной защиты, присущей штатным сотрудникам. Возможность добровольного страхования у платформенных работников есть, однако большинство пока предпочитает немедленный доход.
По оценке профессора Финансового университета Александра Сафонова, новый механизм — попытка снизить уязвимость миллионов людей без ощутимой нагрузки на бюджет и без принудительного перевода самозанятых в штат.
Как будут работать преференции
Платформы обязаны компенсировать участие в страховых программах через скидки на комиссии, бонусные выплаты и прямые доплаты. Минимальный эквивалент преференций установлен в размере 2,9% от дохода, дальнейшие детали расчёта и механизм реализации будут прописаны в нормативных актах.
Эксперты отмечают риск формального исполнения требований: преференции могут быть оформлены так, что реальная выгода для работников окажется невеликой, а часть самозанятых продолжит отказываться от отчислений в пользу немедленного дохода.
Значение меры
Мера нацелена на снижение социальной уязвимости гибких работников и на расширение пенсионных прав без значительного увеличения бюджетных расходов. Эффективность нововведения будет зависеть от прозрачности правил, контроля за их исполнением и готовности самозанятых принимать долгосрочные преимущества.