В Калининграде власти рассказали о мерах поддержки, позволивших привлечь и удержать сотрудников в детских садах.
Суть помощи: молодые мамы, устроившись на должность младшего воспитателя, могут не платить за своего ребенка, если он посещает тот же детсад, а сотрудники получают скидку 50%.
«Это огромное подспорье для мамочки, которая привела своего ребёнка в детский сад и в этом же дошкольном учреждении осуществляет трудовую деятельность», — прокомментировала заведующая детсадом № 76 Наталия Королева.
Подробнее о мерах читайте на сайте.
